| ข้อมูลพื้นฐานหน่วยงาน |
| |
O1 |
โครงสร้าง |
| |
O2 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
| |
O3 |
อำนาจหน้าที่ |
| |
O4 |
ข้อมูลการติดต่อ |
| การประชาสัมพันธ์ |
| |
O5 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
| |
O6 |
Q & A |
| การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ |
| |
O7 |
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
| |
O8 |
แผนและความก้าวหน้าในการดําเนินงานและการใช้งบประมาณประจําปี |
| |
O9 |
รายงานผลการดําเนินงานประจําปี |
| การปฏิบัติงาน |
| |
O10 |
|
| การให้บริการและการติดต่อประสานงาน |
| |
O11 |
|
| |
O12 |
ข้อมูลสถิติการให้บริการ |
| |
O13 |
E–Service |
| การจัดซื้อจัดจ้าง |
| |
O14 |
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| |
O15 |
|
| |
O16 |
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| |
O17 |
|
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| |
O18 |
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| |
O19 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจําปี |
| |
O20 |
ประมวลจริยธรรมสําหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| |
O21 |
|
| การส่งเสริมความโปร่งใส |
| |
O22 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| |
O23 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| |
O24 |
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| |
O25 |
|
| นโยบาย No Gift Policy |
| |
O26 |
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
| |
O27 |
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
| |
O28 |
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
| |
O29 |
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
| |
O30 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
| |
O31 |
รายงานผลการดําเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจําปี |
| การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
|
| |
O32 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| |
O33 |
รายงานผลการดําเนินการป้องกันการทุจริตประจําปี |
